9月29日下午，廣西桂物金岸制冷空調技術有限責任公司虛拟股權持有協議簽約儀式在南甯舉行，标志着全區國有企業第一(yī)家虛拟股權改革試點企業在廣西現代物流集團正式落地(dì)。集團公司總經理(lǐ)劉鑫代表集團公司與桂物金岸公司及持股員工代表簽約。集團公司副總經理(lǐ)潘雪紅(hóng)、廣西國資國企改革發展研究會秘書長(cháng)侯其強出席簽約儀式。

根據虛拟股權激勵方案和(hé)協議，本次虛拟股權激勵試行1年(nián)，激勵對象為(wèi)對企業業績增長(cháng)和(hé)未來發展有較大影響和(hé)起到關鍵作用人員。桂物金岸公司符合持有虛拟股權條件的(de)員工有47人，占公司在冊人數的(de)33%，虛拟股權總額為(wèi)2220萬元，占增資後淨資産價值的(de)25%。

據悉，相較于實股激勵，虛拟股權激勵無需在工商部門進行注冊登記，激勵對象沒有所有權和(hé)表決權，但擁有分紅(hóng)權和(hé)指定範圍內(nèi)的(de)轉讓權和(hé)溢價權，且股權激勵預期收益作為(wèi)投資性收入不與薪酬總水平挂鈎，兼具保障國有資産安全和(hé)保障激勵效果的(de)雙重優勢，能夠有效避免實施實股激勵中可(kě)能存在的(de)股權退出難度大、公司管理(lǐ)僵化等問題，真正實現企業與員工雙赢。

劉鑫介紹了現代物流集團推進虛拟股權改革的(de)舉措和(hé)成效，闡述了虛拟股權的(de)優勢和(hé)實施虛拟股權改革的(de)重要意義。他強調，改革是企業發展的(de)重要推動力，推進虛拟股改革是集團公司落實國企改革三年(nián)行動方案，探索股權激勵模式的(de)創新舉措。作為(wèi)全區國企首個試點企業，桂物金岸公司要大膽創新，敢闖敢試，為(wèi)現代物流集團乃至全區國有企業創新股權激勵模式提供新路徑、新經驗、新模式，不斷激發幹事創業激情，推動企業高(gāo)質量發展，以實際行動迎接黨的(de)二十大勝利召開。

集團公司投資發展部、人力資源部，供應鏈集團、環保集團、機電集團、循環集團、檢測中心相關負責人，桂物金岸公司領導班子(zǐ)成員、外部董事，持股員工代表參加簽約儀式。