2021年(nián)，廣西晟鼎投資有限公司（以下簡稱“廣西環保集團”或“公司”）在廣西壯族自(zì)治區黨委、政府的(de)正确領導下，在廣西現代物流集團有限公司黨委的(de)直接領導和(hé)具體指導下，統籌疫情防控和(hé)生産經營工作，充分發揮國企擔當，認真履行社會責任職責，把發展經濟和(hé)履行社會責任有機統一(yī)起來，把承擔相應的(de)經濟、環境和(hé)社會責任作為(wèi)自(zì)覺行動，把履行企業社會責任作為(wèi)提高(gāo)競争力、夯實長(cháng)足發展的(de)重要舉措，在保持企業自(zì)身發展的(de)同時，也赢得了各級政府、廣大消費者和(hé)社會各界的(de)高(gāo)度認可(kě)。

   一(yī)、公司簡介
   廣西環保集團是經廣西壯族自(zì)治區人民政府批準成立的(de)生态環境領域國有省級平台公司，是廣西現代物流集團二級子(zǐ)集團，2019年(nián)5月30日正式揭牌運營，注冊資本金人民币50億元。公司業務範圍主要涉及污水處理(lǐ)；綠色礦山投資開發；爆破；城市路燈節能改造；空調制冷和(hé)安裝服務；集中能源技術及運營；環境質量檢測監測以及污染源排查、追源檢測等環保類業務。公司緊密圍繞自(zì)治區生态建設和(hé)環境保護的(de)決策部署，以解決社會生态環保的(de)痛點、難點問題為(wèi)突破口，以整合行業存量資源要素為(wèi)手段，以制度創新、管理(lǐ)創新、商業模式創新為(wèi)動力，着力打造環保産能、項目運作、投融資“三大平台”，推動公司集團化、專業化、市場化發展，加快打造成為(wèi)全國領先、輻射東盟的(de)一(yī)流環保集團，引領廣西環保産業發展。
   二、公司企業文化與價值理(lǐ)念
   （一(yī)）企業價值觀——擔當·創新·共赢·卓越
   （二）企業使命——守護綠水青山·打造長(cháng)青基業
   （三）企業願景——緻力于成為(wèi)國內(nèi)領先、輻射東盟的(de)一(yī)流生态環保企業
   三、公司法人治理(lǐ)架構
   廣西環保集團作為(wèi)廣西環保行業的(de)中堅力量，始終将社會責任融入到公司的(de)經營發展之中。對客戶，我們“以客戶為(wèi)中心”，提供高(gāo)質量服務；對合作夥伴，我們“誠信至上”，努力實現合作共赢；對員工，我們“以人為(wèi)本”，以實際行動為(wèi)員工發展營造良好工作環境。

   2021年(nián)，廣西環保集團堅持主動把社會責任融入到企業經營理(lǐ)念、發展戰略和(hé)核心價值中，有效維護股東、債權人、員工和(hé)客戶的(de)合法權益，努力實現了企業發展與股東權益保護、員工成長(cháng)、生态環保、社會和(hé)諧的(de)協調統一(yī)。
   一(yī)、保護股東權益，完善法人治理(lǐ)結構
   廣西環保集團嚴格遵守并執行《公司章(zhāng)程》等各項基本管理(lǐ)制度，進一(yī)步完善公司治理(lǐ)，建立了黨委會、董事會、監事會、總經理(lǐ)辦公會工作機制，實現權責明确、運作規範。引入外部董事并形成外部董事占董事會人數過半的(de)機制，實現企業決策層與執行層分離(lí)。在董事會下設戰略與投資審查委員會、風險管理(lǐ)與審計委員會、薪酬與考核委員會，促進董事會有效履行職責。
   二、保障職工權益，完善人才管理(lǐ)機制
   （一(yī)）完善相關機制，暢通員工晉升渠道(dào)
廣西環保集團建立健全薪酬管理(lǐ)制度，根據不同崗位工作特點和(hé)價值創造方式，實行年(nián)薪制、崗位績效工資制、協議工資制三種薪酬體系，對公司內(nèi)部的(de)薪酬分配從總額管控、月度發放到績效分配等各個環節都起到了較好的(de)規範作用。通過完善制度，嚴把選人用人廉潔關；多方面多渠道(dào)考核、推薦和(hé)使用領導幹部，不斷優化選人用人機制，營造風清氣正的(de)選人用人環境。
   （二）開展職業培訓，提升員工綜合素質 
   廣西環保集團着力打造幹部教育品牌——環投發展講堂，覆蓋上千名培訓學(xué)員，邀請國內(nèi)高(gāo)校教授等專家進行上課培訓，授課範圍涵括行業政策、法律知識、項目投資管理(lǐ)、PPP業務知識等。所屬企業廣西桂物金岸制冷空調技術有限責任公司啓動技能人才“精英課堂”培養項目，為(wèi)技能人才成長(cháng)提供了充足養分。
   （三）注重員工關懷，維護員工合法權益
   公司對困難職工及大病職工建檔立卡，對一(yī)線員工、特困職工、生病住院的(de)在職和(hé)離(lí)退休人員進行走訪慰問。不斷加強職業安全與工作環境管理(lǐ)，為(wèi)員工職業安全健康發展保駕護航。組織在職職工參加廣西職工互助保障計劃。精心設計并開展了微課堂、專欄闆報等女職工維權活動。
   （四）舉辦各類活動，豐富員工業餘生活
   公司圍繞“豐富多彩、職工歡迎、積極健康”的(de)主題，積極組織職工參加“中國夢·勞動美－－永遠跟黨走奮進新征程”暨綠水青山黨旗紅(hóng)演講比賽、職工書畫攝影比賽、職工氣排球比賽、2021年(nián)首屆“桂物杯”足球聯誼賽、職工乒乓球賽等文體活動，豐富職工群衆的(de)精神文化生活，不斷增強職工的(de)安全感、獲得感、幸福感。
   三、主動作為(wèi)，着力打造三大功能平台
   廣西環保集團以環保項目為(wèi)抓手，着力打造環保産能對接、項目運作、投融資“三大平台”，發揮好三大平台功能作用，切實履行好國企社會責任。
   （一(yī)）環保産能對接平台
   廣西環保集團充分整合內(nèi)外部資源，積極推動區內(nèi)環保産能聯合重組，進一(yī)步壯大産業規模、拓寬産業結構，實現環保産能整合、産能轉移、産能共享，力争推動中國—東盟國際産能合作；積極推進貴港生态科技園建設前期工作。2021年(nián)，廣西環保集團已與40餘家區內(nèi)外企事業單位形成戰略合作。
   （二）環保項目運作平台
   廣西環保集團主動對接各級政府部門，把環保相關的(de)投資建設需求轉化為(wèi)具體項目，承接各級政府環境保護和(hé)生态建設領域的(de)項目，解決各級政府在生态環保領域存在的(de)痛點、難點問題。廣西環保集團完成了廣西“十三五”第三批鎮級污水處理(lǐ)設施項目主體建設并開展試運營等工作，為(wèi)廣西實現“鎮鎮建成污水處理(lǐ)設施”目标做(zuò)出了應有的(de)貢獻。
   （三）環保投融資平台
   廣西環保集團創新生态環保資金投入機制，擴寬資金籌措渠道(dào)，加大生态環保資金投入。以補齊生态環保基建短(duǎn)闆為(wèi)重點，緊緊圍繞“十四五”時期中央資金和(hé)專項資金支持方向，積極争取中央、自(zì)治區、各地(dì)市生态環保專項資金支持。已與政策性金融機構、五大行和(hé)地(dì)方金融機構形成業務合作。通過成立廣西環保産業發展基金管理(lǐ)有限公司，拟發起廣西環保産業基金，引入社會資本，全力推進廣西生态環境保護和(hé)生态文明建設工作。
   四、以創新為(wèi)動力，發展綠色環保産業
   廣西環保集團積極踐行習總書記提出的(de)“綠水青山就是金山銀山”的(de)生态工作理(lǐ)念，為(wèi)各級政府提供生态環境建設和(hé)保護領域的(de)專業性服務和(hé)系統性解決方案，2021年(nián)中标的(de)防城港市東灣紅(hóng)樹林國家級濕地(dì)公園示範項目建成後，将對“欽北防”三市紅(hóng)樹林生态保護、建設濕地(dì)公園等起到良好的(de)帶動示範作用。此外，公司推行綠色辦公倡導節能減排，安全環保，建立電子(zǐ)化、網絡化、遠程化結合的(de)辦公模式。
五、建設公共關系和(hé)社會公益事業
廣西環保集團積極投身社會公益事業，以愛心獻溫暖，在助貧、抗擊疫情、愛心獻血等方面積極開展“我為(wèi)群衆辦實事”活動。
（一(yī)）助力鄉村振興，共建美麗廣西
廣西環保集團陸續派出黨員幹部擔任第一(yī)書記，積極助力脫貧攻堅、鄉村振興。公司到定點幫扶村開展幫扶慰問活動，了解集體經濟項目發展情況，對脫貧戶進行關愛幫扶。紮實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。所屬企業廣西桂物民爆物品有限公司為(wèi)定點扶貧村無償提供危岩排險服務，精心設計排險方案，将威脅多紮屯生命财産安全近160立方米，240噸的(de)危岩體成功爆破。
（二）承辦東盟環保展，塑造中國—東盟新形象
廣西環保集團連續兩年(nián)在中國—東盟博覽會期間承辦中國—東盟國際環保展。2021年(nián)的(de)東盟環保展吸引近2萬人次參觀，舉辦土壤污染防治、水環境治理(lǐ)與用水安全保障、鄉村振興環境治理(lǐ)等領域共11場技術交流推介會，進一(yī)步拓展和(hé)深化合作領域、助力環保産業蓬勃發展。
（三）助力就業工作，緩解社會穩定壓力
在全國就業形式受新冠疫情影響下，廣西環保集團利用“互聯網+就業”新模式，積極宣傳相關政策及招聘信息，共開展招聘4次，發布招聘崗位74個，錄用33人次，吸收了應屆畢業生與社會專業技術人才，在一(yī)定程度上穩定就業形勢、緩解就業壓力。公司積極安置殘疾人就業，有效打通服務殘疾人就業的(de)“最後一(yī)公裏”，對促進所屬企業積極主動吸納殘疾人就業起到示範帶動作用。
（四）參與公益活動，認真履約社會責任
廣西環保集團組織多個志願服務小分隊，于中國—東盟博覽會期間開展志願者服務活動，推動東盟環保展的(de)順利進行。所屬企業廣西金溢檢測技術有限公司組織黨員幹部職工到南甯血站開展獻血活動。公司團員聯合南建社區、社區民警、城管隊員共同開展衛生整治大行動。公司工會積極發動引導幹部職工參與閑置書籍回收活動，共回收閑置書籍413本，為(wèi)貧困山區學(xué)生送去(qù)豐富的(de)精神食糧。
（五）開展社區服務，認真踐行公民責任
廣西環保集高(gāo)度重視(shì)與社會各方建立良好的(de)公共關系。公司組織人員對月亮(liàng)灣舊(jiù)改小區、亭洪苑小區等老舊(jiù)小區開展不間斷的(de)消防檢查行動及宣傳活動。所屬企業廣西桂物爆破工程有限公司受多地(dì)公安機關委托，集中銷毀非法、廢舊(jiù)彈藥、非法制造煙花等，确保爆炸物品不流失、不遺漏，不炸響，有力維護轄區的(de)社會公共安全。
2021年(nián)，廣西環保集團在股東、員工等各方權益保護、環境保護和(hé)社會公益事業等方面積極承擔和(hé)履行社會責任，工作成績得到了各級政府部門的(de)肯定，榮獲了2021年(nián)自(zì)治區總工會“廣西五一(yī)勞動獎狀”榮譽稱号，獲得南甯市2021年(nián)“科技服務業”現代服務業企業認定，為(wèi)推動經濟、社會和(hé)環境可(kě)持續發展做(zuò)出了應有貢獻。
 

2022年(nián)，面對複雜多變的(de)國內(nèi)外環境，廣西環保集團堅持穩中求進、創新驅動和(hé)綠色發展戰略，繼續選擇責任與擔當，履行更多的(de)社會責任，為(wèi)推動經濟、社會和(hé)環境可(kě)持續發展做(zuò)出新的(de)更大的(de)貢獻。

積極謀劃“十四五”發展規劃，堅決執行廣西壯族自(zì)治區黨委、政府的(de)決策部署，充分發揮中國—東盟國際先進環保技術推廣應用示範基地(dì)載體企業作用，對标先進企業，創新運營機制，強化精細管理(lǐ)，繼續發揮環保産能對接、項目運作、投融資“三大平台”優勢，推動企業高(gāo)質量發展，努力打造成為(wèi)立足國內(nèi)、輻射東盟的(de)一(yī)流生态環境綜合服務提供商，助推廣西打好污染防治攻堅戰，為(wèi)經濟轉型發展、加快建設新時代中國特色社會主義壯美廣西作出貢獻。
二、在公司治理(lǐ)方面
堅定不移推進深化改革，落實好國企改革三年(nián)行動實施方案，把深化改革成果轉化為(wèi)企業發展優勢；不斷完善公司治理(lǐ)體系和(hé)社會責任管理(lǐ)體系，持續提升公司治理(lǐ)效能。

堅持以人為(wèi)本的(de)理(lǐ)念，大力實施人才強企戰略，拓寬人才引進渠道(dào)，建立科學(xué)合理(lǐ)的(de)幹部管理(lǐ)辦法、績效考核機制、晉升機制等，努力将企業發展成果惠及員工。積極參與公益事業，堅持開展鄉村振興和(hé)志願者等活動，支持地(dì)方經濟社會發展，為(wèi)鄉村振興戰略的(de)全面實施貢獻力量。

堅守安全生産紅(hóng)線和(hé)環境保護要求，主動承擔起培育産業生态、維護行業健康的(de)使命責任，加快産業要素的(de)整合，培育好産業生态，引導全區生态行業的(de)共赢發展。
2022年(nián)，廣西環保集團将以習近平總書記生态文明思想和(hé)習近平總書記關于廣西工作的(de)重要指示精神為(wèi)指引，提高(gāo)政治站位，高(gāo)舉使命職責和(hé)社會擔當，深耕主業主責，深度融入“雙循環”發展格局，用好“一(yī)帶一(yī)路”戰略建設新契機，大力發展生态環保經濟，發揮好生态環境領域國有省級平台公司優勢，踐行“綠水青山就是金山銀山”的(de)理(lǐ)念，以實際行動守護“廣西生态優勢金不換”的(de)金字招牌，以優異成績迎接黨的(de)二十大勝利召開！